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～求職希望の方へ～
自社では、こんな方を評価します！
◎『どうやったらできるかな』
から行動を起こす方！
✖ 『無理です、したくない、
めんどくさい、できない』
から行動を起こす方！
◎ いじめをしない方！
◎ 注意を正しく前向きに受け
取れる方！
✖ いじめをする方！
✖ 注意をいじめととらえる方！
◎ 悪口陰口を言わない方！
本人がいないところで誉める以外の言動は悪口陰口になります。
✖ 悪口陰口を言う方！
本人がいないところで誉める以外の言動は悪口陰口になります。
◎ 利用者さんにもスタッフにも裏表がなく、思いやりのある方！
✖ 利用者さんに大声をあげたり、無視したりする方！
スタッフに気づかれないようにそういったことをする方！
◎ 利用者さんのために他のスタッフに注意できる方！
注意できなくても見過ごさない方！
✖ 利用者さんのためにならないこと、利用者さんに不利益なことをする方！
しなくても、注意できなくても、見過ごす方！
◎ 仕事仲間は仕事仲間として程よい距離感でお付き合いできる方！
✖自分を守ろうとして自分のまわりを固める方！
自分の味方を作ろうと必死な方！
又は、それをしていることに気が付かない方！
◎ 失敗やミスを隠さない方！
失敗やミスを共有し皆で学べる方！
自社では失敗やミスは、個人の失敗ではなく会社の失敗と捉えています。
失敗やミスを隠さない方！
失敗やミスを共有し皆で学べる方！は勇気のある方として高く評価しています。
✖ 失敗やミスを隠す方！失敗やミスから学べない方！
自社では失敗やミスは、誰にでも起き得ることで個人の失敗ではなく会社全体の失敗と捉えています。
失敗やミスを隠すと小さな事柄だったものが会社全体で共有し、より良い改善策を立てられないため次に起こったときは大事故に繋がることもあり得ます。
◎ サービスにおいての成功事例を皆で共有し皆の成長と利用者さんに対する全体的なサービス向上に努める方！
✖ (たとえ小さな成功事例だったとしても)
サービスにおいて成功事例を皆で共有せず、自分だけのものとする方！
利用者さんから自分だけ好かれようとする方！
◎ 感情に任せて発言しない方！
感情的にならずに冷静に行動できる方！
女性の多い職場です。
男性より女性は一般的に感情の生き物と言われています。
それを肝に銘じて日々の仕事の言動を冷静に発することのできる方を高く評価しています。
✖ 感情に任せて発言する方！感情に任せて激怒する方！
女性の多い職場です。
男性より女性は一般的に感情の生き物と言われています。
感情にまかせて激怒したりする方は評価できません。
◎ 誰かのミスを冷静に捉え自分の仕事に生かせる方！
✖ 誰かのミスを感情的にミスした人の逃げ道が無い程追い詰め、追及する方！
◎ スタッフを好きでも嫌いでも仕事と割り切り行動できる方！
人の良いところを引き出す方！
人の良いところを発見し仕事に生かせる方！
✖ スタッフを好き嫌いで判断し仕事と割り切ることができない方！
人の悪いところを引き出す方！
人の悪いところばかりに目が行き仕事を円滑に行いない方！
◎ 完璧な人はいないことを理解している方！
完璧な人はどこにもいません。
謙虚な気持ちを忘れずに、もしくは初心に帰ることができる方！
忘れてしまったとしても、思い出し謙虚な気持ちを大切にできる方！
✖ 自分が完璧だと思い込んでいる方！
完璧な人はどこにもいません。
謙虚な気持ちを忘れると大きな事故に繋がります。
◎ 仕事に誠実な方！
『仕事を頑張ろう！』と他スタッフに良い影響を与えられる方！
✖ 仕事をさぼる方！
『仕事をさぼろう！』と他スタッフを扇動する方！
◎ 敬語を使ったり、相手を尊重した言葉使いでお仕事できる方！
✖ 命令口調や敬語を使わない方！
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